@100yuze · 36 gün önce
Yapay zekâ ve istihdam: Türkiye açısından hangi beceriler öne çıkıyor
Alandaki iş ilanlarına bakıldığında talep edilen profillerin çeşitlendiği görülüyor. Sadece araştırmacı değil, farklı seviyelerde roller oluşuyor.
Talebin arttığı roller:
Uygulama geliştirici. Model kullanarak ürün kuran kişi. Derin matematik bilgisi gerekmiyor, yazılım mühendisliği ve sistem tasarımı becerisi gerekiyor. Şu anda en çok açık olan pozisyon grubu bu.
Veri mühendisi. Verinin toplanması, temizlenmesi ve akışının kurulması. Model projelerinin çoğu burada tıkanıyor ve bu rol kritik.
Değerlendirme ve kalite. Model çıktılarının sistematik olarak ölçülmesi. Yeni ama hızla önem kazanan bir alan.
Alan uzmanı. Kendi mesleğini bilen ve bu araçları o mesleğe uyarlayan kişi. Hukukçu, doktor, muhasebeci, öğretmen. Teknik ekiple çalışabilen alan uzmanlarına talep artıyor.
Altyapı ve işletme. Modelleri çalıştıran sistemleri kuran ve işleten kişi.
Ürün yöneticisi. Hangi problemin bu araçlarla çözülebileceğine karar veren kişi.
Türkiye açısından fırsat alanları:
Dil tarafı. Türkçe veri, değerlendirme seti ve alan sözlüğü üretmek doğrudan katkı ve az sayıda kişi yapıyor.
Kurumsal uyarlama. Yerli kurumların süreçlerini bilen ve bu araçları oraya oturtabilen danışmanlık ihtiyacı büyük.
Dışarıya hizmet. Uzaktan çalışma yaygınlaştığı için yurt dışı projelere katılmak mümkün ve ücret farkı ciddi.
Nereden başlanmalı sorusunun cevabı, mevcut mesleğinize bu araçları katmak. Sıfırdan alan değiştirmek yerine, bildiğiniz işi bu araçlarla yeniden tasarlamak hem daha hızlı hem daha savunulabilir bir konum.
Talebin arttığı roller:
Uygulama geliştirici. Model kullanarak ürün kuran kişi. Derin matematik bilgisi gerekmiyor, yazılım mühendisliği ve sistem tasarımı becerisi gerekiyor. Şu anda en çok açık olan pozisyon grubu bu.
Veri mühendisi. Verinin toplanması, temizlenmesi ve akışının kurulması. Model projelerinin çoğu burada tıkanıyor ve bu rol kritik.
Değerlendirme ve kalite. Model çıktılarının sistematik olarak ölçülmesi. Yeni ama hızla önem kazanan bir alan.
Alan uzmanı. Kendi mesleğini bilen ve bu araçları o mesleğe uyarlayan kişi. Hukukçu, doktor, muhasebeci, öğretmen. Teknik ekiple çalışabilen alan uzmanlarına talep artıyor.
Altyapı ve işletme. Modelleri çalıştıran sistemleri kuran ve işleten kişi.
Ürün yöneticisi. Hangi problemin bu araçlarla çözülebileceğine karar veren kişi.
Türkiye açısından fırsat alanları:
Dil tarafı. Türkçe veri, değerlendirme seti ve alan sözlüğü üretmek doğrudan katkı ve az sayıda kişi yapıyor.
Kurumsal uyarlama. Yerli kurumların süreçlerini bilen ve bu araçları oraya oturtabilen danışmanlık ihtiyacı büyük.
Dışarıya hizmet. Uzaktan çalışma yaygınlaştığı için yurt dışı projelere katılmak mümkün ve ücret farkı ciddi.
Nereden başlanmalı sorusunun cevabı, mevcut mesleğinize bu araçları katmak. Sıfırdan alan değiştirmek yerine, bildiğiniz işi bu araçlarla yeniden tasarlamak hem daha hızlı hem daha savunulabilir bir konum.
0 2 yorum