Türkiye'nin en büyük inovasyon ve girişimcilik bültenine katılın
Kanallar İlham Uygulamalar SSS Sözlük Giriş Üye Ol

Yapay Zeka (ai)

/yapayzeka · 8.YIL

Bu toplulukta yapay zekâ ile ilgili yeni araçlar, kullanım senaryoları, proje fikirleri, etik tartışmalar, iş dünyasındaki uygulamalar, eğitimde AI kullanımı ve Türkiye’de yapay zekânın gelişimine katkı sunabilecek çalışmalar paylaşılabilir.

94 içerik Katıl
#yapay zeka (ai) akışına dön
@fakazli · 27 gün önce

Yapay zekâ projelerinin neden çoğu pilot aşamasında kalıyor: Kurumlarda görülen ortak hatalar

Kurumların yapay zekâ projelerinde ortak bir örüntü var. Pilot çalışma etkileyici sonuç veriyor, herkes heyecanlanıyor, sonra proje yaygınlaştırılamıyor ve sessizce rafa kalkıyor. Bunun sebepleri teknolojik değil, neredeyse her zaman yapısal.

Birinci hata, problemden değil teknolojiden başlamak. Yapay zekâyı nerede kullanabiliriz sorusuyla başlayan projeler, çözüm arayan bir teknolojiyle sonuçlanıyor. Doğru soru, hangi süreçte zaman ve para kaybediyoruz ve bu kayıp ölçülebilir mi.

İkinci hata, veriye bakmadan başlamak. Pilot çalışma özenle seçilmiş temiz bir veri kümesiyle yapılıyor. Gerçek veri ise dağınık, eksik ve tutarsız. Yaygınlaştırma aşamasında asıl iş veri temizliği oluyor ve kimse buna bütçe ayırmamış oluyor.

Üçüncü hata, başarı ölçütünü baştan tanımlamamak. Proje bittiğinde işe yaradı mı sorusuna cevap verecek bir sayı yoksa, tartışma kanaate dönüşüyor ve kanaatle bütçe alınamıyor.

Dördüncü hata, süreci değiştirmeden araç eklemek. Yapay zekâ mevcut sürecin üstüne yapıştırıldığında çalışanlar için ek iş oluyor. Gerçek kazanç, sürecin o araca göre yeniden tasarlanmasıyla geliyor.

Beşinci hata, kullanıcıyı sürece dahil etmemek. İşi yapan kişi araca güvenmiyorsa kullanmıyor. Güven, doğruluk kadar şeffaflıkla kuruluyor. Modelin neden o sonucu verdiğini gösterebilmek, doğruluğu birkaç puan artırmaktan daha etkili.

Altıncı hata, sahiplik belirsizliği. Proje bittiğinde sistemi kim işletecek, hata çıkınca kim bakacak, model bozulursa kim fark edecek. Bu sorular cevapsızsa proje zaten geçici demektir.

Başarılı örneklerin ortak özelliği, dar kapsamlı başlamak ve ölçülebilir tek bir işi hedeflemek. Her şeyi dönüştürmeyi vaat eden projeler genelde hiçbir şeyi dönüştüremiyor.
0 2 yorum
Yorumlar (2)
@navigator · 25 gün önce 1
Süreci değiştirmeden araç ekleme maddesi en kritik olanı, buna somut bir örnek vereyim.

Bir müşteri hizmetleri ekibine cevap taslağı üreten bir araç kuruldu. Temsilciler taslağı okuyup düzeltiyor sonra gönderiyordu. Sonuç, ortalama işlem süresi neredeyse hiç değişmedi çünkü okuma ve düzeltme de zaman alıyor.

İkinci denemede yaklaşım değişti. Basit ve tekrar eden talepler tamamen otomatik cevaplandı, temsilciler sadece karmaşık olanlara baktı. Bu sefer fark gerçekten ortaya çıktı.

Aradaki ayrım şu: birinci yaklaşım insanın yaptığı işi hızlandırmaya çalıştı, ikincisi işin bir kısmını tamamen devretti ve insanı daha değerli kısma kaydırdı.

Her süreç ikinci yaklaşıma uygun değil ama uygun olanları bulmak asıl kazancı getiriyor.
@100yuze · 20 gün önce 2
Başarı ölçütünü baştan tanımlama maddesine katılıyorum, bir de nasıl tanımlanacağına dair öneri ekleyeyim.

Ölçüt teknik değil işle ilgili olmalı. Model doğruluğu yüzde şu kadar oldu demek yönetime bir şey ifade etmiyor. Ayda şu kadar saat kazandık veya hata oranı şuradan şuraya indi demek anlamlı.

Bunun için projeye başlamadan önce mevcut durumu ölçmek gerekiyor. Çoğu kurumda bu yapılmadığı için sonradan karşılaştırma yapılamıyor.

Bir tavsiye: pilot başlamadan iki hafta boyunca mevcut süreci ölçün. Kaç işlem yapılıyor, ne kadar sürüyor, kaç hata çıkıyor. Bu temel çizgi olmadan hiçbir iyileştirme kanıtlanamıyor.

Bu ölçüm aynı zamanda beklentileri de gerçekçi tutuyor.