Türkiye'nin en büyük inovasyon ve girişimcilik bültenine katılın
Teşekkürler!
Türkiye'nin en kapsamlı girişimcilik ve inovasyon bültenine kaydolduğunuz için teşekkür ederiz.
Belirli aralıklarla e-posta kutunuza; girişimcilik, inovasyon, teknoloji, proje geliştirme ve üretim kültürüne dair rafine edilmiş içerikler göndereceğiz. Dilediğiniz zaman aboneliğinizi kolayca iptal edebilirsiniz.
Bültene kaydolmak güzel bir başlangıç. Peki, inovanadolu'nun bir parçası olmaya ne dersiniz?
inovanadolu.com'a şimdi üye olarak topluluklara katılabilir, projelerinizi görünür kılabilir, yeni insanlarla tanışabilir ve fikirlerinizi üretime dönüştürebileceğiniz araçlara erişebilirsiniz.
Bir sonraki versiyonunuzu ortaya çıkarmak ve üretim yolculuğunuza başlamak için sizi inovanadolu'ya bekliyoruz.
Şahıs mı limited mi? E-fatura nasıl kesilir, stopaj nedir, sözleşmede neye dikkat edilir? Girişimcinin en çok başını ağrıtan şirket kurma, vergi ve hukuk konularını birbirimize sora sora çözüyoruz.
şirket kapatmak kurmaktan zor: işini tasfiye edenlerin bilmediği yükümlülükler
Şirket kurma rehberi her yerde, kapatma rehberi hiçbir yerde, oysa girişimlerin önemli kısmı bir gün kapanıyor ve kapatma sürecini bilmeyen kurucular yıllarca hayalet şirket taşıyor, vergi borcu biriktiriyor ve yeni girişimlerine kambur devrediyor, tasfiye sürecini yaşamış biri olarak bu karanlık bölgeyi aydınlatayım. İlk gerçek, faaliyeti durdurmak kapatmak değil, iş yapmayan şirket kendiliğinden ölmüyor, beyanname yükümlülükleri devam ediyor, boş beyanname bile verilmediğinde cezalar birikiyor, muhasebeci ücreti işliyor, yani unutulan şirket her ay para yakan bir hayalet, çevremde bu hayaleti üç yıl taşıyan kurucu var, faturası yeni arabaya denkti. İkinci gerçek, tasfiye bir süreç, karar aldım bitti değil, limited şirkette tasfiye kararı, tasfiye memuru ataması, alacaklılara çağrı süresi, tasfiye dönemi beyannameleri ve kapanış bilançosu, takvim aylarla ölçülüyor, bu süreçte sabırsızlanıp ara vermek her şeyi baştan başlatabiliyor. Üçüncü gerçek, kapanışın ön şartları, vergi ve prim borçlarının sıfırlanması, demirbaşların usulüne uygun elden çıkarılması, stok varsa akıbetinin belgelenmesi, ve ortaklar cari hesabının temizlenmesi, yıllar içinde şirketten çekilen paraların muhasebeleştirilmemiş yığını kapanış masasında karşınıza çıkıyor, en sancılı yüzleşme genelde bu. Alternatifler de bilinsin, şirketi kapatmak yerine devretmek bazı durumlarda hızlı çıkış, ama devraldığınız kişinin ne yapacağı sizin geçmiş dönem sorumluluğunuzu tamamen silmiyor, ucuz devir tekliflerine temkinli yaklaşın. Ve en pratik tavsiyem, kurarken kapanmayı düşünün, ortaklar sözleşmesine tasfiye senaryosu yazın, işler güzelken yazılan kapanış maddeleri, işler bozulunca yazılamıyor, girişimcilik iyimserlik sporudur ama hukuk kötümser yazılır, iyisi budur.