Türkiye'nin en büyük inovasyon ve girişimcilik bültenine katılın
Teşekkürler!
Türkiye'nin en kapsamlı girişimcilik ve inovasyon bültenine kaydolduğunuz için teşekkür ederiz.
Belirli aralıklarla e-posta kutunuza; girişimcilik, inovasyon, teknoloji, proje geliştirme ve üretim kültürüne dair rafine edilmiş içerikler göndereceğiz. Dilediğiniz zaman aboneliğinizi kolayca iptal edebilirsiniz.
Bültene kaydolmak güzel bir başlangıç. Peki, inovanadolu'nun bir parçası olmaya ne dersiniz?
inovanadolu.com'a şimdi üye olarak topluluklara katılabilir, projelerinizi görünür kılabilir, yeni insanlarla tanışabilir ve fikirlerinizi üretime dönüştürebileceğiniz araçlara erişebilirsiniz.
Bir sonraki versiyonunuzu ortaya çıkarmak ve üretim yolculuğunuza başlamak için sizi inovanadolu'ya bekliyoruz.
Kurumsal İnovasyon topluluğu; şirketlerde yenilik kültürü oluşturmak, fikirleri hayata geçirmek, iç girişimcilik süreçlerini geliştirmek ve kurumların geleceğe daha çevik hazırlanmasını sağlamak isteyen profesyonelleri bir araya getirir.
Bu toplulukta kurumsal inovasyon ekipleri, girişimciler, yöneticiler, çalışanlar, danışmanlar ve inovasyon meraklıları; iyi uygulama örneklerini, proje deneyimlerini, metodolojileri, araçları ve karşılaştıkları zorlukları paylaşabilir. Amaç; kurumlarda fikirden değere giden yolculuğu birlikte öğrenmek, geliştirmek ve yaygınlaştırmaktır.
Kurum içi girişimcilik programları gerçekten çalışıyor mu?
Büyük şirketlerin iç girişimcilik programlarından spin-off'a dönüşen kaç örnek var? İçeriden bakan varsa: fikir yarışmalarının ötesine geçebiliyor musunuz, yoksa iş demo günü sunumuyla mı bitiyor?
Büyük bir şirkette bu programın içinden geçtim. Demo günüyle biten programların sorunu fikir sonrası bütçe ve kadro mekanizmasının tanımsız olması, sunum alkışlanıyor ama ertesi gün herkes asıl işine dönüyor. Bizde işleyen tek dönem, seçilen iki projeye çalışanların mesailerinin belli bir kısmının resmen ayrıldığı ve üç aylık deney bütçesi verildiği dönemdi. Spin-off örneği az çünkü şirketler başarılı projeyi bırakmak yerine içeride tutmayı seçiyor.